第一(yī / yì /yí):忠誠
單位可能開除有能力的(de)員工,但對一(yī / yì /yí)個(gè)忠心耿耿的(de)人(rén),不(bù)會有領導願意讓他(tā)走,他(tā)會成爲(wéi / wèi)單位這(zhè)個(gè)鐵打營盤中最長久的(de)戰士,而(ér)且是(shì)最有發展前景的(de)員工。
1、站在(zài)老闆的(de)立場上(shàng)思考問題;
2、與上(shàng)級分享你的(de)想法;
3、時(shí)刻維護公司的(de)利益;
4、琢磨爲(wéi / wèi)公司賺錢;
5、在(zài)外界誘惑面前經得起考驗。
第二:敬業
随着社會進步,人(rén)們的(de)知識背景越來(lái)越趨同。學曆、文憑已不(bù)再是(shì)公司挑選員工的(de)首要(yào / yāo)條件。很多公司考察員工的(de)第一(yī / yì /yí)條件就(jiù)是(shì)敬業,其次才是(shì)專業水平。
1、工作的(de)目的(de)不(bù)僅僅在(zài)于(yú)報酬;
2、提供超出(chū)報酬的(de)服務與努力;
3、樂意爲(wéi / wèi)工作作出(chū)個(gè)人(rén)犧牲;
4、模糊上(shàng)下班概念,完成工作再談休息;
5、重視工作中的(de)每一(yī / yì /yí)個(gè)細節。
第三:積極
不(bù)要(yào / yāo)事事等人(rén)交代,一(yī / yì /yí)個(gè)人(rén)隻要(yào / yāo)能自動自發地(dì / de)做好一(yī / yì /yí)切,哪怕起點比别人(rén)低,也(yě)會有很大(dà)的(de)發展,自發的(de)人(rén)永遠受老闆歡迎。
1、從“要(yào / yāo)我做”到(dào)“我要(yào / yāo)做”;
2、主動分擔一(yī / yì /yí)些“分外”事;
3、先做後說(shuō),給上(shàng)司驚喜;
4、學會毛遂自薦;
5、高标準要(yào / yāo)求:要(yào / yāo)求一(yī / yì /yí)步,做到(dào)三步;
6、拿捏好主動的(de)尺度,不(bù)要(yào / yāo)急于(yú)表現、出(chū)風頭甚至搶别人(rén)的(de)工作。
第四:負責
用于(yú)承擔責任的(de)人(rén),對企業有着重要(yào / yāo)的(de)意義,一(yī / yì /yí)個(gè)人(rén)工作能力可以(yǐ)比别人(rén)差,但是(shì)一(yī / yì /yí)定不(bù)能缺乏責任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而(ér)不(bù)反思自己,一(yī / yì /yí)定會失去上(shàng)級的(de)信任。
1、責任的(de)核心在(zài)于(yú)責任心;
2、把每一(yī / yì /yí)件小事都做好;
3、言必信,行必果;
4、錯就(jiù)是(shì)錯,絕對不(bù)要(yào / yāo)找借口;
5、讓問題的(de)皮球至于(yú)你;
6、不(bù)因一(yī / yì /yí)點疏忽而(ér)鑄成大(dà)錯。
第五:效率
高效的(de)工作習慣是(shì)每個(gè)可望成功的(de)人(rén)所必備的(de),也(yě)是(shì)每個(gè)單位都非常看重的(de)。
1、跟窮、忙瞎忙說(shuō)“再見”;
2、心無旁骛,專心緻志;
3、量化、細化每天的(de)工作;
4、拖延是(shì)最狠毒的(de)職業殺手;
5、牢記優先,要(yào / yāo)事第一(yī / yì /yí);
6、防止完美主義成爲(wéi / wèi)效率的(de)大(dà)敵。
第六:結果
“無論黑貓、白貓,抓得到(dào)老鼠就(jiù)是(shì)好貓!”,無論苦幹、巧幹,出(chū)成績的(de)員工才會受到(dào)衆人(rén)的(de)肯定。企業重視的(de)是(shì)你有多少“功”,而(ér)不(bù)是(shì)有多少“苦”。
1、一(yī / yì /yí)開始就(jiù)要(yào / yāo)想怎樣把事情做成;
2、辦法永遠要(yào / yāo)比問題多;
3、聰明地(dì / de)工作而(ér)不(bù)僅僅是(shì)努力工作;
4、沒有條件,就(jiù)創造條件;
5、把任務完成得超出(chū)預期。
第七:溝通
不(bù)好溝通者,即便自己再有才,也(yě)隻是(shì)一(yī / yì /yí)個(gè)人(rén)的(de)才幹,既不(bù)能傳承,又無法進步;好溝通者,哪怕很平庸,也(yě)可以(yǐ)邊幹邊學,最終實現自己的(de)價值。
1、溝通和(hé / huò)八卦是(shì)兩回事;
2、不(bù)說(shuō)和(hé / huò)說(shuō)得過多都是(shì)一(yī / yì /yí)種錯;
3、帶着方案去提問題,當面溝通,當場解決;
4、培養接受批評的(de)情商;
5、胸懷大(dà)局,既報喜也(yě)報憂;
6、内部可以(yǐ)有矛盾,對外一(yī / yì /yí)定要(yào / yāo)一(yī / yì /yí)緻。
第八:團隊
團隊提前,自我退後。不(bù)管個(gè)人(rén)能力多強,隻要(yào / yāo)傷害到(dào)團隊,公司決不(bù)會讓你久留——不(bù)要(yào / yāo)認爲(wéi / wèi)缺了(le/liǎo)你一(yī / yì /yí)個(gè),團隊就(jiù)無法運轉!
1、滴水融入大(dà)海,個(gè)人(rén)融入團隊;
2、服從總體安排;
3、遵守紀律才能保證戰鬥力;
4、不(bù)做團隊的(de)“短闆”,如果現在(zài)是(shì),就(jiù)要(yào / yāo)給自己“增高”;
5、多爲(wéi / wèi)别人(rén)、爲(wéi / wèi)團隊考慮。
第九:進取
個(gè)人(rén)永遠要(yào / yāo)跟上(shàng)企業的(de)步伐,企業永遠要(yào / yāo)跟上(shàng)市場的(de)步伐;無論是(shì)職場還是(shì)市場,無論是(shì)個(gè)人(rén)還是(shì)企業,參與者都不(bù)希望被淘汰。爲(wéi / wèi)此就(jiù)一(yī / yì /yí)定要(yào / yāo)前進,停就(jiù)意味着放棄,意味着出(chū)局!
1、以(yǐ)空杯心态去學習、去汲取;
2、不(bù)要(yào / yāo)總生氣,而(ér)要(yào / yāo)争氣;
3、不(bù)要(yào / yāo)一(yī / yì /yí)年經驗重複用十年;
4、擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”;
5、發展自己的(de)“比較優勢”;
6、挑戰自我,未雨綢缪。
第十:低調
才高不(bù)必自傲,不(bù)要(yào / yāo)以(yǐ)爲(wéi / wèi)自己不(bù)說(shuō)、不(bù)宣揚,别人(rén)就(jiù)看不(bù)到(dào)你的(de)功勞。所以(yǐ)别在(zài)同事面前炫耀。
1、不(bù)要(yào / yāo)邀功請賞;
2、克服“大(dà)材小用”的(de)心理;
3、不(bù)要(yào / yāo)擺架子(zǐ)耍資格;
4、凡是(shì)人(rén),皆須敬;
5、努力做到(dào)名實相符,要(yào / yāo)配的(de)上(shàng)自己的(de)位置;
6、成績隻是(shì)開始,榮譽當作動力。
第十一(yī / yì /yí):成本
節約不(bù)是(shì)摳門,而(ér)是(shì)美德。不(bù)要(yào / yāo)把公司的(de)錢不(bù)當錢,公司“鍋”裏有,員工“碗”裏才有;同樣,“鍋”裏多,“碗”裏也(yě)自然就(jiù)多。而(ér)掌勺的(de),恰恰就(jiù)是(shì)你自己。
1、報銷賬目,一(yī / yì /yí)定要(yào / yāo)誠信;
2、不(bù)耍小聰明,不(bù)貪小便宜;
3、不(bù)浪費公司的(de)資源,哪怕是(shì)一(yī / yì /yí)張紙;
4、珍惜工作的(de)每一(yī / yì /yí)分鍾時(shí)間;
5、每付出(chū)成本,都要(yào / yāo)力争最大(dà)收益;
6、記住:省下的(de),就(jiù)是(shì)利潤!
第十二:感恩
爲(wéi / wèi)什麽我們能允許自己的(de)過失,卻對他(tā)人(rén)、對公司有這(zhè)麽多的(de)抱怨?再有才華的(de)人(rén),也(yě)需要(yào / yāo)别人(rén)給你做事的(de)機會,也(yě)需要(yào / yāo)他(tā)人(rén)對你或大(dà)或小的(de)幫助。你現在(zài)的(de)幸福不(bù)是(shì)你一(yī / yì /yí)個(gè)人(rén)就(jiù)能成就(jiù)的(de)。
1、老闆給了(le/liǎo)你飯碗;
2、工作給你的(de)不(bù)僅是(shì)報酬,還有學習、成長的(de)機會;
3、同事給了(le/liǎo)你工作中的(de)配合;
4、客戶幫你創造了(le/liǎo)業績;
5、對手讓你看到(dào)距離和(hé / huò)發展空間;
6、批評者讓你不(bù)斷完善自我。
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